Managing performance to maximize results
Nhà xuất bản : Harvard Business School Press
Năm xuất bản : 2007
Nơi xuất bản : Boston, Mass.
Mô tả vật lý : vii ,183 p. ; 22 cm
ISBN : 9781422114674
Số phân loại : 658.3
Tùng thư :
The results-driven manager series
Chủ đề : 1. Employees -- Coaching of. 2. Employees -- Rating of. 3. Performance standards. 4. Performance -- Evaluation.
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
Thư Viện Tỉnh An Giang |
NV.000316 |
https://tracuuthuvien.angiang.gov.vn/Item/ItemDetail/61564?siteid=2 |
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM |
AF 8726 |
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/488827?siteid=2 |