loading

Quản lý nhân lực tại viện Công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam = Customs officials planning in the period of 2015 to 2020, with a vision to 2030 / Phạm, Thị Lan Anh; Ngyễn, Hữu Sở

Tác giả : Phạm, Thị Lan Anh; Ngyễn, Hữu Sở

Nhà xuất bản : Đại học quốc gia Hà Nội

Năm xuất bản : 2016

Mô tả vật lý : 12 tr.

Chủ đề : 1. Nguồn nhân lực. 2. Quản lý nhân lực. 3. Quản trị. 4. Thesis.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Chương 1. Một số vấn đề chung về quản lý nhân lực. Nội dung chủ yếu của chương là trình bày các cơ sở lý luận liên quan tới nhân lực và quản lý nhân lực, bao gồm cả các nội dung chủ yếu của quản lý nhân lực ở các cơ quan nhà nước cũng như những yếu tố ảnh hưởng tới quản lý nhân lực; Chương 2. Phương pháp nghiên cứu trình bày quá trình thực hiện nghiên cứu, các nguồn dữ liệu chủ yếu phục vụ cho nghiên cứu và các phương pháp chủ yếu được sử dụng trong nghiên cứu luận văn; Chương 3. Thực trạng quản lý nhân lực của Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam. Chương này trình bày sơ lược về cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của đơn vị. Phần nghiên cứu trọng tâm của chương trình bày về thực trạng quản lý nhân lực của Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam với các số liệu về nhân lực được trình bày bằng các bảng biểu và đồ thị . Trên cơ sở những phân tích thực trạng đi vào đánh giá về quản lý nhân lực để từ đó làm cơ sở cho việc đưa ra các đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số ViệtNam. Chương 4. Định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam. Chương này trình bày về những thuận lợi cũng như khó khăn đối với công tác quản lý nhân lực, đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực của Viện công nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam.

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Đại học quốc gia Hà Nội
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/16218