loading
  • Trang chủ
  • Luận án, luận văn
  • Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các ngành doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá ở Việt Nam thời kỳ mở cửa hội nhập (định hướng nghiên cứu tại khu vực Hà Nội): LATS Kinh tế: 62.34.01.01/ Phí Thị Thu Trang
Luận án, luận văn

Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các ngành doanh nghiệp nhà nước cổ phần hoá ở Việt Nam thời kỳ mở cửa hội nhập (định hướng nghiên cứu tại khu vực Hà Nội): LATS Kinh tế: 62.34.01.01/ Phí Thị Thu Trang

Tác giả : Phí Thị Thu Trang

Năm xuất bản : 2008

Nơi xuất bản : H.

Mô tả vật lý : 194tr.: bảng; 30cm 1 tt

Số phân loại : 658.4

Chủ đề : 1. $2Bộ TK TVQGCán bộ quản lí. 2. $2Bộ TK TVQGChất lượng. 3. $2Bộ TK TVQGCổ phần hoá. 4. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp nhà nước. 5. $2Bộ TK TVQGHà Nội.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ quản lí trong các doanh nghiệp cổ phần hoá trên địa bàn Hà Nội, tìm ra những nguyên nhân yếu kém về chất lượng cán bộ quản lí và đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng cán bộ quản lí trong các doanh nghiệp cổ phần hoá ở nước ta thời kì mở của hội nhập
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-375432.html