loading

Conflict management style of senior management staffs of state capital investment corporation: Implication to business administration: Doctor of Philosophy in Business Administration/ Le Thi Thu Huong

Tác giả : Le Thi Thu Huong

Năm xuất bản : 2013

Nơi xuất bản : Tarlac

Mô tả vật lý : VIII, 112 p.: ill.; 30 cm 1 resume

Số phân loại : 338.74909597

Chủ đề : 1. 27. 2. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp nhà nước. 3. $2Bộ TK TVQGQuản lí. 4. $2Bộ TK TVQGXung đột. 5. 7. 6. 7.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Nghiên cứu về các phong cách quản lý xung đột với nhân viên quản lý cấp cao trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà nước. Chỉ ra cách tiếp cận trong quản lý xung đột mà các nhà quản lý đang sử dụng đó là: cách tiếp cận phân giải và khuyến khích; phong cách phân giải bao gồm: hợp tác, né tránh, điều tiết, thoả hiệp và lấn át; phong cách khuyến khích bao gồm: sử dụng những xung đột được lập trình sẵn, vận động các kênh thông tin, khuyến khích cạnh tranh giữa các nhân viên, khuyến khích dùng những phương pháp tranh luận đã có sẵn và thay đổi văn hoá và cơ cấu tổ chức

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam LA13.1749.1, LA13.1749.2, LA13.1749.3
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-586882.html