![](http://emiclib.com/Content/Images/Cover/BookCover15.jpg)
Conflict management style of senior management staffs of state capital investment corporation: Implication to business administration: Doctor of Philosophy in Business Administration/ Le Thi Thu Huong
Tác giả : Le Thi Thu Huong
Năm xuất bản : 2013
Nơi xuất bản : Tarlac
Mô tả vật lý : VIII, 112 p.: ill.; 30 cm 1 resume
Số phân loại : 338.74909597
Chủ đề : 1. 27. 2. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp nhà nước. 3. $2Bộ TK TVQGQuản lí. 4. $2Bộ TK TVQGXung đột. 5. 7. 6. 7.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Nghiên cứu về các phong cách quản lý xung đột với nhân viên quản lý cấp cao trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhà nước. Chỉ ra cách tiếp cận trong quản lý xung đột mà các nhà quản lý đang sử dụng đó là: cách tiếp cận phân giải và khuyến khích; phong cách phân giải bao gồm: hợp tác, né tránh, điều tiết, thoả hiệp và lấn át; phong cách khuyến khích bao gồm: sử dụng những xung đột được lập trình sẵn, vận động các kênh thông tin, khuyến khích cạnh tranh giữa các nhân viên, khuyến khích dùng những phương pháp tranh luận đã có sẵn và thay đổi văn hoá và cơ cấu tổ chức |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA13.1749.1, LA13.1749.2, LA13.1749.3 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-586882.html |