
Impact of human resource management practices on organizational performance in small and medium enterprises in Thai Nguyen city: Doctor of Philosophy in Business administration/ Le Kim Anh
Tác giả : Le Kim Anh
Năm xuất bản : 2013
Nơi xuất bản : Quezon
Mô tả vật lý : XVII, 121 p.: tab., fig.; 30 cm 2 resume
Số phân loại : 658.303
Chủ đề : 1. 27. 2. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp nhỏ. 3. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp vừa. 4. $2Bộ TK TVQGHiệu quả. 5. $2Bộ TK TVQGHoạt động. 6. $2Bộ TK TVQGQuản lí nhân lực. 7. 7. 8. $2Bộ TK TVQGThái Nguyên. 9. 7.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Tìm hiểu các nghiên cứu thực nghiệm về kiểm tra mỗi liên hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực và hiệu suất lao động. Phân tích các ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Thái Nguyên |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA13.1885.1, LA13.1885.2, LA13.1885.3 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-682299.html |