loading
  • Trang chủ
  • Sách, tuyển tập
  • The progress principle: Using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work/ Teresa Amabile, Steven Kramer
Sách, tuyển tập

The progress principle: Using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work/ Teresa Amabile, Steven Kramer

Tác giả : Teresa Amabile, Steven Kramer

Nhà xuất bản : Harvard Business Review Press

Năm xuất bản : 2011

Nơi xuất bản : Boston

Mô tả vật lý : 260 p.: fig.; 24 cm

ISBN : 9781422198575

Số phân loại : 658.314

Chủ đề : 1. Khả năng. 2. Nhân viên. 3. Quản lí nhân sự. 4. Sáng tạo. 5. 7.

Chia sẻ
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-683359.html

 

 

 Tài liệu cùng danh mục chủ đề

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Participatory workshops : : A sourcebook of 21 sets of ideas and activities / Robert Chambers

Tác giả : Robert Chambers

Nhà xuất bản : Earthscan Publications

Năm xuất bản : 2002

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Fundamentals of human resource management / Raymond A. Noe ... [et al.]

Tác giả : Raymond A. Noe ... [et al.]

Nhà xuất bản : McGraw-Hill

Năm xuất bản : 2004

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Renaissance eLearning: : Creating Dramatic and Unconventional Learning Experiences / Samantha Chapnick, Jimm Meloy

Tác giả : Samantha Chapnick, Jimm Meloy

Nhà xuất bản : Pfeiffer

Năm xuất bản : c2005

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Làm thế nào để trở thành nhân viên kinh doanh xuất sắc / Hải Yến biên soạn

Tác giả : Hải Yến biên soạn

Nhà xuất bản : Lao động - Xã hội

Năm xuất bản : 2008

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự / Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý ; Biên soạnLê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai

Tác giả : Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý ; Biên soạnLê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai

Nhà xuất bản : Lao động - Xã hội

Năm xuất bản : 2005