loading

Thu hút nhân lực KH&CN phục vụ cho sự phát triển của lĩnh vực Thông tin liên lạc theo các dự án. (Nghiên cứu trường hợp Cục Thông tin liên lạc - BCA) / Nguyễn, Chí Vương; Phạm, Huy Tiến

Tác giả : Nguyễn, Chí Vương; Phạm, Huy Tiến

Nhà xuất bản : Đại học Quốc gia Hà Nội

Năm xuất bản : 2016

Mô tả vật lý : 101 tr.

Chủ đề : 1. Thesis.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Tác giả đã tìm hiểu các lý thuyết về tổ chức, dự án, nhân lực R&D, hoạt động R&D, chính sách cho hoạt động R&D…cũng như thực trạng việc thu hút nhân lực R&D ở Việt Nam nói chung và thu hút cũng như sử dụng nhân lực R&D ở Cục Thông tin liên lạc nói riêng. Từ đó, phân tích, nhận diện khó khăn, hạn chế trong việc thu hút nhân lực R&D và đề xuất giải pháp khắc phục những khó khăn đó. Những khó khăn, hạn chế trong việc thu hút nhân lực R&D gồm những nguyên nhân khách quan cũng như chủ quan nhưng chủ yếu xuất phát từ việc bị siết biên chế cơ hữu, môi trường làm việc chưa minh bạch, dân chủ, cơ sở hạ tầng phục vụ cho R&D chưa được quan tâm đầu tư đúng mức, phong cách quản lý nhân lực còn hành chính, bao cấp...Do đó, tác giả đề xuất giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, hạn chế trong việc thu hút nhân lực R&D bằng các áp dụng mô hình cấu trúc ma trận thông qua dự án tại Cục Thông tin liên lạc.

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQGHN
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/23678