
Human resource practices and work life balance as determinants on retention of women professionals in Hanoi, Vietnam: Doctor of Philosophy in Business Administration/ Hoang Thi Thanh Huyen
Tác giả : Hoang Thi Thanh Huyen
Năm xuất bản : 2018
Nơi xuất bản : Lucban
Mô tả vật lý : x; 109p.: ill.; 30 cm 1 resume
Số phân loại : 331.4210959731
Chủ đề : 1. Đãi ngộ. 2. Lao động nữ. 3. Quản lí nhân lực. 4. Hà Nội.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Nghiên cứu tác động của việc quản lý sử dụng nguồn nhân lực và sự cân bằng công việc gia đình đối với việc duy trì nghề nghiệp của phụ nữ ở Hà Nội, Việt Nam. Đề xuất các giải pháp khả thi định hình các chính sách nhân sự dành cho nhân viên nữ nhằm lưu giữ nữ nhân viên ở mức độ cao |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA18.2590.1, LA18.2590.2, LA18.2590.3 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-786594.html |