loading

Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, sự đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam: LATS Quản trị kinh doanh: 9.34.01.01/ Nguyễn Duy Thành

Tác giả : Nguyễn Duy Thành

Năm xuất bản : 2021

Nơi xuất bản : H.

Mô tả vật lý : VIII, 220tr.: minh hoạ; 30cm 1 tt

Số phân loại : 658.3

Chủ đề : 1. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp. 2. $2Bộ TK TVQGNguồn nhân lực. 3. $2Bộ TK TVQGQuản trị.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Nghiên cứu tác động của hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao tới đổi mới và kết quả hoạt động của doanh nghiệp; vai trò trung gian của đổi mới trong mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao với kết quả hoạt động; đề xuất hàm ý quản lý tăng cường kết quả hoạt động thông qua việc hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao và tăng cường đổi mới trong doanh nghiệp

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam LA21.0453.1, LA21.0453.2, LA21.0453.3
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-824399.html