
Các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau M&A tại Việt Nam: LATS Quản trị kinh doanh: 9.34.01.01/ Hoàng Thị Thuỳ Dương
Tác giả : Hoàng Thị Thuỳ Dương
Năm xuất bản : 2021
Nơi xuất bản : H.
Mô tả vật lý : VII, 191tr.: hình vẽ, bảng; 30cm 2 tt
Số phân loại : 658.31509597
Chủ đề : 1. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp. 2. $2Bộ TK TVQGNhân viên. 3. $2Bộ TK TVQGQuan hệ. 4. $2Bộ TK TVQGViệt Nam.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Nghiên cứu làm rõ những nhân tố và mức độ ảnh hưởng của nhân tố đó tới sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau M&A ở Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên với tổ chức |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA21.0952.1, LA21.0952.2, LA21.0952.3, LA21.0952.4 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-837888.html |