
Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự gắn kết nhân viên: Nghiên cứu lĩnh vực ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh: LATS Kinh tế: 9.34.01.01/ Trần Thị Nhinh
Tác giả : Trần Thị Nhinh
Năm xuất bản : 2021
Nơi xuất bản : Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả vật lý : xiii, 157 tr.: minh hoạ; 30 cm 2 tt
Số phân loại : 338.70959779
Chủ đề : 1. $2Bộ TK TVQGDoanh nghiệp. 2. $2Bộ TK TVQGNgân hàng. 3. $2Bộ TK TVQGNhân viên. 4. $2Bộ TK TVQGTrách nhiệm xã hội. 5. $2Bộ TK TVQGTp. Hồ Chí Minh.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Kiểm định vai trò trung gian của yếu tố niềm tin tổ chức và sự hài lòng công việc trong sự tác động giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp(CSR) với sự gắn kết nhân viên. Khám phá tác động điều tiết của các yếu tố: danh tiếng tổ chức đến mối quan hệ giữa CSR và niềm tin tổ chức với mối quan hệ giữa CSR và sự hài lòng công việc; mức độ tự chủ công việc đến mối quan hệ giữa niềm tin tổ chức với sự gắn kết nhân viên và mối quan hệ giữa sự hài lòng công việc với sự gắn kết nhân viên trong lĩnh vực ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA21.1851.1, LA21.1851.2, LA21.1851.3, LA21.1851.4 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-850552.html |