loading
  • Trang chủ
  • Luận án, luận văn
  • Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin: LATS Quản trị Kinh doanh: 9.34.01.01/ Trương Hoàng Lâm
Luận án, luận văn

Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin: LATS Quản trị Kinh doanh: 9.34.01.01/ Trương Hoàng Lâm

Tác giả : Trương Hoàng Lâm

Năm xuất bản : 2022

Nơi xuất bản : H.

Mô tả vật lý : x, 172 tr.: minh hoạ; 30 cm 1 tt

Số phân loại : 338.76100409597

Chủ đề : 1. $2Bộ TK TVQGCông nghệ thông tin. 2. $2Bộ TK TVQGNhân viên. 3. $2Bộ TK TVQGVăn hoá doanh nghiệp. 4. $2Bộ TK TVQGViệt Nam.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Xây dựng mô hình đánh giá ảnh hưởng các yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp (VHDN) đến sự cam kết gắn bó của nhân viên phù hợp với đặc điểm các doanh nghiệp công nghệ thông tin (DN CNTT) Việt Nam. Lượng hoá mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố cấu thành VHDN đến sự cam kết gắn bó của nhân viên trong các DN CNTT điển hình. Đưa ra khuyến nghị hoàn thiện VHDN nhằm tăng cường sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc trong DN CNTT
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam LA21.2036.1, LA21.2036.2, LA21.2036.3
 https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-855572.html