
Alkohol am Arbeitsplatz / Henderson, Marion;Hutcheson, Graeme;Davies, John
Tác giả : Henderson, Marion;Hutcheson, Graeme;Davies, John
Nhà xuất bản : Weltgesundheitsorganisation. Regionalbüro für Europa
Năm xuất bản : 1998
ISBN : 9289073314 (Druckversion); 9789289073318 (Druckversion)
Tùng thư :
Regionale Veröffentlichungen der WHO, Europäische Schriftenreihe
Chủ đề : 1. Alcohol Drinking -- prevention and control. 2. Alcoholism. 3. Europe. 4. Occupational Health. 5. Public Policy. 6. Workplace. 7. Publications.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Alkohol ist in unserer modernen Welt die verbreitetste Droge und in vielen Ländern ein nicht wegzudenkender Bestandteil des sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Lebens. Vor allem am Arbeitsplatz kann das Trinken jedoch schwerwiegende Konsequenzen haben, da es die Leistungsfähigkeit beeinflusst und sich beispielsweise nachteilig auf Produktivität, Unfallhäufigkeit, Arbeitsbeziehungen und Fehlzeiten auswirken kann. Die offenkundige negative Rolle von Alkohol am Arbeitsplatz löst deshalb unter den Arbeitgebern Besorgnis aus und hat bewirkt, dass man vielerorts eine Alkoholpolitik eingeführt hat, die darauf abzielt, den Alkoholkonsum zu verbieten oder zumindest in den Griff zu bekommen. Alkoholbedingte Probleme können offensichtlich ganz unterschiedlich angegangen werden. Nicht klar ist allerdings, welche Ansätze unter den jeweiligen Gegebenheiten am meisten Erfolg versprechen. Diese kritische Darstellung enthält einen Überblick über eine Reihe unterschiedlicher Vorgehensweisen, die solchen Problemen abhelfen sollen, wobei nach Möglichkeit auch die Wirksamkeit der einzelnen Methoden beurteilt wird. Besonders interessieren in diesem Zusammenhang die Genauigkeit der „Kosten“-Abschätzungen und die Frage, inwieweit diese einen Einfluss darauf haben, als wie schwerwiegend alkoholbedingte Probleme gesehen werden. Das wiederum spielt nämlich eine wichtige Rolle als Motivationsfaktor für die Einführung von Maßnahmen zur Steuerung des Alkoholkonsums. vi + 113 S. |
Thông tin dữ liệu nguồn
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https://iris.who.int/handle/10665/341172 |