Thư viện tập trung - Thư viện điện tử

Sách, tuyển tập

Tài liệu điện tử

Создание отделов изучения поведенческих факторов в целях улучшения показателей здоровья. Принципы, которые могут применять национальные органы здравоохранения / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Tác giả : Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Nhà xuất bản : Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Năm xuất bản : 2022

Chủ đề : 1. Behavior. 2. Behavioral Research. 3. Culture. 4. Public Health. 5. Technical documents.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

v, 32 c. Понимание человеческого поведения и его культурной обусловленности является источником важнейших сведений, позволяющих поощрять здоровые привычки в повседневной жизни и различные способы взаимодействия людей со службами здравоохранения. Многие страны вкладывают все больше средств в изучение поведенческих, культурных и социальных факторов, влияющих на поведение, чтобы разрабатывать более обоснованные, эффективные и ориентированные на и нтересы людей стратегии и услуги. Движущей силой, обеспечивающей внедрение и эффективность поведенческих факторов (ПФ), может стать специализированный отдел изучения ПФ в составе министерства здравоохранения, института общественного здоровья или другого учреждения. Как правило, подобные отделы объединяют в себе различные аспекты разных дисциплин и имеют разные названия и сферы деятельности; в целях упрощения в настоящем документе все они будут объединены под названием «отделы изучения ПФ». В данном документе приведены восемь принципов для стран, желающих создать у себя отделы изучения ПФ. При составлении перечня этих принципов был учтен опыт стран, в которых уже существуют подобные отделы: Обеспечение заинтересованности и поддержки; Определение административной принадлежности; Определение источников финансирования; Разработка стратегии; Планирование кадрового состава и повышения его квалификации; Определение основных направлений работы сектора здравоохранения; Планирование проектов (сочетание комплексных проектов, вмешательств с быстрым эффектом и стратегических рекомендаций); Решение этических вопросов.

Chia sẻ

Hiển thị MARC

Thông tin dữ liệu nguồn

Thư viện	Ký hiệu xếp giá	Dữ liệu nguồn
Tổ chức y tế thế giới		https://iris.who.int/handle/10665/352506

Ldr		00025nam a2200024 a 4500
001		CLN251787571
041	__	$aru
100	__	$aВсемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро
245	__	$aСоздание отделов изучения поведенческих факторов в целях улучшения показателей здоровья. Принципы, которые могут применять национальные органы здравоохранения /$cВсемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро
260	__	$bВсемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро ,$c2022
520	__	$av, 32 c.
520	__	$aПонимание человеческого поведения и его культурной обусловленности является источником важнейших сведений, позволяющих поощрять здоровые привычки в повседневной жизни и различные способы взаимодействия людей со службами здравоохранения. Многие страны вкладывают все больше средств в изучение поведенческих, культурных и социальных факторов, влияющих на поведение, чтобы разрабатывать более обоснованные, эффективные и ориентированные на и нтересы людей стратегии и услуги. Движущей силой, обеспечивающей внедрение и эффективность поведенческих факторов (ПФ), может стать специализированный отдел изучения ПФ в составе министерства здравоохранения, института общественного здоровья или другого учреждения. Как правило, подобные отделы объединяют в себе различные аспекты разных дисциплин и имеют разные названия и сферы деятельности; в целях упрощения в настоящем документе все они будут объединены под названием «отделы изучения ПФ». В данном документе приведены восемь принципов для стран, желающих создать у себя отделы изучения ПФ. При составлении перечня этих принципов был учтен опыт стран, в которых уже существуют подобные отделы: Обеспечение заинтересованности и поддержки; Определение административной принадлежности; Определение источников финансирования; Разработка стратегии; Планирование кадрового состава и повышения его квалификации; Определение основных направлений работы сектора здравоохранения; Планирование проектов (сочетание комплексных проектов, вмешательств с быстрым эффектом и стратегических рекомендаций); Решение этических вопросов.
650	_2	$aCulture
650	_2	$aBehavioral Research
650	_2	$aBehavior
650	_2	$aPublic Health
655	__	$aTechnical documents
856	__	$uhttps://iris.who.int/handle/10665/352506
900		1
907		https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/352506/WHO-EURO-2022-4886-44649-63881-rus.pdf.jpg?sequence=4&isAllowed=y
925		G
926		0
927		SH

Thông tin dữ liệu nguồn

Tài liệu cùng tác giả

Инфекционные болезни / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Хронические болезни / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Планирование здравоохранения и организация медицинской помощи / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Краткие отчеты о совещаниях 1979 / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Краткие отчеты о совещаниях 1978 / Всемирная организация здравоохранения. Европейское региональное бюро

Lời ngỏ

Mục đích và phương châm hoạt động

Bản quyền