
Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò Việt Nam : LATS Quản trị kinh doanh: 9.34.01.01 / Nguyễn Đức Thắng
Tác giả : Nguyễn Đức Thắng
Năm xuất bản : 2024
Nơi xuất bản : H.
Mô tả vật lý : ix, 209 tr. : hình vẽ, bảng ; 30 cm + 1 tt
Số phân loại : 622.334019
Chủ đề : 1. Công nhân#7 .$2Bộ TK TVQGYếu tố ảnh hưởng#7 .$2Bộ TK TVQGTâm lí học nghề nghiệp#7 .$2Bộ TK TVQGKhai thác than. 2. Việt Nam. 3. Sự hài lòng.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Đánh giá về mối quan hệ của các yếu tố cấu thành hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than và mức độ tác động của những yếu tố này đến cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp khai thác than tại Việt Nam. Phân tích mức độ hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than dựa trên các đặc điểm nhân khẩu học. Đề xuất những giải pháp và chính sách phù hợp để nâng cao sự hài lòng trong công việc và thúc đẩy cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trong các công ty khai thác than hầm lò tại Việt Nam |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
LA24.0745.1##LA24.0745.3##LA24.07 |
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-960236.html |