loading

Tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam : LATS Quản trị nhân lực: 9.34.04.04 / Phạm Văn Thiệu

Tác giả : Phạm Văn Thiệu

Năm xuất bản : 2024

Nơi xuất bản : H.

Mô tả vật lý : ix, 204 tr. : bảng, biểu đồ ; 30 cm + 2 tt

Số phân loại : 331.1191674009597

Chủ đề : 1. Công việc. 2. Nguồn nhân lực. 3. Nhân viên. 4. Quản lí. 5. Tác động. 6. Việt Nam. 7. Chế biến gỗ.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Đánh giá tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên; vai trò trung gian của cảm nhận sự hỗ trợ tổ chức và chia sẻ tri thức trong sự tác động của quản lý nguồn nhân lực bền vững đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên; đề xuất khuyến nghị để các doanh nghiệp ngành chế biến gỗ Việt Nam thực hiện quản lý nguồn nhân lực bền vững, đồng thời nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Quốc gia Việt Nam LA24.1674.1, LA24.1674.2, LA24.1674.3, LA24.1674.4
https://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-972765.html