loading
  • Trang chủ
  • Sách, tuyển tập
  • Stress-free performance appraisals : : Turn your most painful management duty into a powerful motivational tool / Sharon Amstrong and Madelyn Appelbaum.
Sách, tuyển tập

Stress-free performance appraisals : : Turn your most painful management duty into a powerful motivational tool / Sharon Amstrong and Madelyn Appelbaum.

Tác giả : Sharon Amstrong and Madelyn Appelbaum.

Nhà xuất bản : Career Press

Năm xuất bản : 2003

Nơi xuất bản : Franklin Lakes, N.J.

Mô tả vật lý : 224 p. ; 23cm

ISBN : 1564146863

Số phân loại : 658.3125

Chủ đề : 1. Employees -- Rating of.. 2. Quản trị nhân sự.

Chia sẻ
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện đại học Cần Thơ
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-127880.html

 

 

 Tài liệu cùng danh mục chủ đề

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Engineering effective learning toolkit / Harold D. Stolovitch and Erica J. Keeps

Tác giả : Harold D. Stolovitch and Erica J. Keeps

Nhà xuất bản : Jossey-Bass

Năm xuất bản : 2003

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương pháp lãnh đạo : : Ứng xử đối với nhân viên / Nguyễn Đình Cửu (biên soạn)

Tác giả : Nguyễn Đình Cửu (biên soạn)

Nhà xuất bản : Lao động - Xã hội

Năm xuất bản : 2007

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Phương cách lãnh đạo : : Ứng xử với nhân viên / Nguyễn Đình Cương (biên soạn)

Tác giả : Nguyễn Đình Cương (biên soạn)

Nhà xuất bản : Khoa học - Xã hội

Năm xuất bản : 2007

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Quản trị nguồn nhân lực / Biên dịch: Hương Huy . Tập 2

Tác giả : Biên dịch: Hương Huy .

Nhà xuất bản : Giao thông vận tải

Năm xuất bản : 2008

placeholder+image

Sách, tuyển tập

E-learning networked environments and architectures : : A knowledge processing perspective / Samuel Pierre (ed.)

Tác giả : Samuel Pierre (ed.)

Nhà xuất bản : Springer

Năm xuất bản : 2007