
Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên / Alison Allenby, Dela Jenkins
Tác giả : Alison Allenby, Dela Jenkins
Nhà xuất bản : Trẻ
Năm xuất bản : 2006
Nơi xuất bản : Thành phố Hồ Chí Minh
Mô tả vật lý : 113 tr. ; 24 cm
Số phân loại : 658.314
Tùng thư :
Bộ sách quản trị nguồn nhân lực
Học để thành công/Học để giàu
Chủ đề : 1. Quản lý nhân lực. 2. Personnel management. 3. Quản trị kinh doanh. 4. Quản trị nguồn nhân lực.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Đồng thời sách đưa ra một số bài tập thực hành có giải đáp |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-152154.html |