loading

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên / Alison Allenby, Dela Jenkins

Tác giả : Alison Allenby, Dela Jenkins

Nhà xuất bản : Trẻ

Năm xuất bản : 2006

Nơi xuất bản : Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả vật lý : 113 tr. ; 24 cm

Số phân loại : 658.314

Tùng thư : Bộ sách quản trị nguồn nhân lực
Học để thành công/Học để giàu

Chủ đề : 1. Quản lý nhân lực. 2. Personnel management. 3. Quản trị kinh doanh. 4. Quản trị nguồn nhân lực.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Sách đưa ra cách nhìn toàn diện về quy trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, nhận biết các mục đích và lợi ích của đánh giá hiệu quả làm việc, giải thích các bước của quy trình, cung cấp phản hồi hiệu quả làm việc và mô tả quy trình đó. Đồng thời sách đưa ra một số bài tập thực hành có giải đáp

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện đại học Cần Thơ
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-152154.html