
Evaluating human resources programs : : A 6-phase approach for optimizing performance / Jack E. Edwards, John C. Scott, Nambury S. Raju.
Tác giả : Jack E. Edwards, John C. Scott, Nambury S. Raju.
Nhà xuất bản : Pfeiffer
Năm xuất bản : 2007
Nơi xuất bản : San Francisco
Mô tả vật lý : xxiii, 263 p : ill. ; 24 cm
ISBN : 9780787994877
Số phân loại : 658.301
Chủ đề : 1. Quản lý nguồn nhân lực. 2. Quản lý nhân sự. 3. Human capital -- Management. 4. Personnel management -- Evaluation. 5. Quản lý nguồn nhân lực. 6. Quản lý nhân sự.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | valuating Human Resources Programs is a groundbreaking book that offers readers a systematic method for enhancing the value and impact of HR and supporting its emerging role as a strategic organizational leader. It provides a practical framework for adjusting and realigning strategies across all types of HR programs. The authors outline a proven six-phase process that will maximize the likelihood of a successful HR program evaluation, including real-world techniques, strategies, and examples to illustrate their recommended steps and actions |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-163754.html |