loading

HỒNG NGUYÊN

Đáng giá và sử dụng đúng cán bộ // Sài Gòn Giải Phóng. - 11/02/2000. - Tr.3.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Mỗi người đều có mặt mạnh, mặt yếu, có cả ưu điểm lẫn khuyết điểm, có thói quen, tác phong làm việc và cả cá tính riêng. Để hiểu đúng cán bộ, không chỉ căn cứ vào lý lịch, dư luận xung quanh mà cần xem xét đồng bộ các mối quan hệ khác, giữa cấp trên với cấp dưới, với đồng nghiệp, với làng xóm, đối xử với người thân trong gia đình..

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn/Item/ItemDetail/120258?siteid=2