loading
  • Trang chủ
  • Bài trích
  • Giải tỏa sự căng thẳng trong công việc để duy trì động lực làm việc của lao động quản lý trong doanh nghiệp ở Việt Nam
Bài trích

Vũ Thị Uyên

Giải tỏa sự căng thẳng trong công việc để duy trì động lực làm việc của lao động quản lý trong doanh nghiệp ở Việt Nam // Kinh tế và Phát triển. - 10/2007. - Tr.24-26

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Bài viết nhằm chỉ ra cách tiếp cận với các căng thẳng trong công việc của người quản lý và giúp họ tự giải tỏa nhằm duy trì sự thỏa mãn trong công việc và tăng hiệu quả làm việc giúp doanh nghiệp Việt Nam giành được vị thế trên thương trường
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/405603?siteid=2

 

 Tài liệu cùng tác giả

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Nghiên cứu ảnh hưởng của dịch chiết xuất từ vỏ trái cây đến khả năng sản xuất Carotenoid của nấm men Rhodosporidium Paludigenum / Vũ, Thị Uyên; Nguyễn, Minh Lý, TS.

Tác giả : Vũ, Thị Uyên; Nguyễn, Minh Lý, TS.

Nhà xuất bản : Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng

Năm xuất bản : 2022

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Tạo động lực cho lao động quản lý trong doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020 / Vũ, Thị Uyên; Mai, Quốc Chánh, PGS.TS.,Phạm, Thúy Hương, TS.

Tác giả : Vũ, Thị Uyên; Mai, Quốc Chánh, PGS.TS.,Phạm, Thúy Hương, TS.

Năm xuất bản : 2010

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Giáo trình quan hệ lao động / Vũ Hoàng Ngân, Vũ Thị Uyên

Tác giả : Vũ Hoàng Ngân, Vũ Thị Uyên

Nhà xuất bản : Đại học Kinh tế Quốc Dân

Năm xuất bản : 2019