
Lê Phú Hùng
Sức ỳ của nhân viên: nhận diện, kiểm soát và chuyển biến // Doanh nhân & Pháp luật. - Số 47, 4/2010. - Tr. 42-43
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Sức ỳ là một trong những tác nhân ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất cũng nhu chất lượng công việc, sức ỳ của nhân viên thường hình thành bởi những nguyên nhân khác nhau đồng thời tồn tại dưới nhiều trạng thái khác nhau. Cấp lãnh đạo cơ sở là người có thể kiểm soát và chuyển biến căn bệnh sức ỳ của nhân viên tốt nhất vì họ là người gần gũi với đội ngũ nhân viên nhất, hiểu rỏ tính cách, tác phong làm việc của nhân viên mình nhất nên có thể kịp thời phát hiện và có giải pháp xử lý thích hợp, thấu tình, đạt lý |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/458324?siteid=2 |