
Nhân lực cho các ngân hàng năm 2008: thách thức số 1 / Ngọc Lan // Đầu tư Chứng Khoán. - Số4, 9/1/2008. - Tr.28
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Với hệ thống chi nhánh các ngân hàng ngày một phát triển và mở rộng, nên nguồn nhân sự chuyên về ngành tài chính- ngân hàng đang rất cần thiết nhưng đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao lại thiếu rất nhiều, tạo sự lo lắng cho các ngân hàng.Nhiều ngân hàng với những chiến lược khác nhau để thu hút nguồn nhân lực về ngân hàng của mình. Bên cạnh đó đã xây dựng hệ thống đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ cho ngành liên quan tới ngân hàng để đáp ứng nhu cầu nhân sự cho phát triển hệ thống ngân trong tương lai. Tuy nhiên việc đào tạo nguồn nhân lực sao cho có hiệu quả chứ không vì chạy theo số lượng và không có chất lượng |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/464677?siteid=2 |