
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Các nhà lãnh đạo luôn biết rằng mọi người không ai giống nhau. Họ sử dụng hàng loạt biện pháp khích lệ hoàn hảo để động viên người khác và tạo môi trường mà họ mong muốn. Có hai cách khích khích để khích lệ nhân viên của mính: khuyến khích mềm và khuyếm khích cứng. Thường xuyên và sử dụng biện pháp khuyến khích mềm bất ký lúc nào để tạo sự gắn bó và tầm quan trọng của người được khích lệ |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/465159?siteid=2 |