loading

Ao Thu Hoài

Bàn về phong cách lãnh đạo trong một số doanh nghiệp thành công ở Việt Nam / Ao Thu Hoài // Lao động và xã hội. - Số 427/2012. - Tr. 16-17

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Căn cứ vào những lý thuyết cơ bản về phong cách lãnh đạo, so sánh các đặc điểm và hành vi, nghiên cứu đã chỉ ra phong cách lãnh đạo nổi bật ở Việt Nam thời kỳ đổi mới tập trung vào các kiểu: Lôi cuốn, Dân chủ và chuyển đổi. Sự phát hiện này qua kiểm định trên thực tế với một nhóm doanh nghiệp, tác giả đã nhận được sự đồng tình cao. Không có một phong cách lãnh đạo nào có hiệu quả tuyệt đối, nên khi lựa chọn một phong cách, người lãnh đạo phải nhạy cảm với những nhân tố ảnh hưởng tới hành động của mình trong một thời điểm nào đó, phải hiểu về khả năng của mình, về mỗi cá nhân mà mình lãnh đạo, về môi trường tổ chức và xã hội trong thời điểm đó để đưa ra cách lãnh đạo phù hợp

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/492552?siteid=2