
Hải Yến
Sự kiện người lao động đòi chi lợi nhuận ở Công ty Cổ phần Tràng Tiền: những bài học về quản trị doanh nghiệp // Nhà quản lý. - Số 74, 8/2009. - Tr.56-58
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Công ty cổ phần Tràng Tiền là doanh nghiệp được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước vào năm 1999 với toàn bộ cổ phần ban đầu được bán cho nội bộ người lao động. Đến ngày 18/10/2008, Hội đồng quản trị mới của công ty chính thức ra mắt toàn thể cán bộ, nhân viên. Tuy nhiên, sau đó, tại công ty đã xảy ra hiện tượng người lao động tập trung đông, gây lộn xộn, mất trật tự và yêu cầu Chủ tịch Hội đồng quản trị trích 50% lợi nhuận sau thuế để chi trả lương hiệu quả kinh doanh. Từ những đòi hòi không có cơ sở pháp lý của người lao động trong trường hợp này, có thể rút ra được một số bài học kinh nghiệm trong việc công tác quản trị doanh nghiệp hiện nay |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/592058?siteid=2 |