loading

Trần Sĩ Chương

Làm việc mà như …không làm // Doanh nhân Sài Gòn cuối tuần. - Số 337 + 338, 29/01/2010. - Tr.20

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Trong các cuộc gặp gỡ thân mật chia sẻ của giới doanh nhân thành đạt, chất lượng cuộc sống là câu chuyện thường được đề cập đến nhiều nhất. Tuy nhiên dù đạt được thành công và có một địa vị nhất định, phần lớn họ vẫn cảm thấy mình chưa được hài lòng.Trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp còn quá nhiều, rủi ro còn lớn. Từ nhân sự đến tài chính, mọi chuyện đều phải canh cánh, phải lo….
Sự thành công của mỗi doanh nghiệp tuỳ thuộc vào :
1. Khả năng tổ chức nội bộ để cả hệ thống làm được đúng ý người chủ.
2. Định hướng phát triển rõ ràng, thích hợp với điều kiện riêng của doanh nghiệp.
3. Khả năng thích nghi, đối phó với những điều kiện bên ngoài mà doanh nghiệp không có độ chủ động cao.
Trong đó người chủ doanh nghiệp cần có độ chủ động cao. Như Bill Gates không phải là một nhà quản lý xuất sắc, nhờ xã hội Mỹ có những dịch vụ chuyên nghiệp (từ nhân sự, tài chính đến nghiên cứu thị trường…) nên không có thể phát huy ý tưởng của mình. Ông chưa từng phải làm CEO mà chỉ làm chủ tịch hội đồng quản trị vì ông biết mình không xuất sắc khi làm CEO. Bill Gates của Microsoft, Steve Jobs của Apple và phần lớn những doanh nhân thành đạt đã vượt tầm trên thế giới là nhờ họ biết sử dụng thế đòn bẩy của những nguồn lực khác, từ những nhà tư vấn chuyên nghiệp đến những chuyên viên điều hành có khả năng, để giúp họ vượt qua giới hạn của mình. Đó là bí quyết nghệ thuật dùng đúng người, đúng chỗ, đúng lúc để vượt khó, ló khôn, làm giàu mà không khổ. Có quyết tâm ắt sẽ làm được
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/592553?siteid=2