loading
  • Trang chủ
  • TDN
  • Ông Trần Hữu Đức: Giám đốc trung tâm đào tạo Trung Nguyên: nuôi dưỡng tài năng là đầu tư lâu dài

Ông Trần Hữu Đức: Giám đốc trung tâm đào tạo Trung Nguyên: nuôi dưỡng tài năng là đầu tư lâu dài // Doanh nhân Sài Gòn. - Số 84, 2010. - Tr.14

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Tại các nước trên thế giới, để nuôi dưỡng tài năng cho doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp đã sàn lọc, đào tạo họ ngay từ trên ghế nhà trường, họ đến tận các trường đại học để lựa chọn sinh viên cho phù hợp với các tiêu chí doanh nghiệp, rồi tạo điều kiện cho sinh viên đến tìm hiều về công việc tại doanh nghiệp. Nếu hợp với công việc họ sẽ được đào tạo kỹ năng chuyên môn song song với chương trình đại học. Học hỏi mô hình đó, tập đoàn Trung Nguyên kết hợp với Thành đoàn triển khai chương trình đào tạo theo mô hình này. Các sinh viên năm cuối có kết quả học tập khá, giỏi được Trung Nguyên đào tạo bài bản theo một chương trình cụ thể,chuyên nghiệp để cho ra sản phẩm là những tài năng thực sự. Quá trình đào tạo kéo dài 2 năm. Với chi phí 2 tỷ đồng cho một chương trình đào tạo 10 lãnh đạo/doanh nghiệp, trong 2 năm theo đành giá trước mắt đây là khoản đầu tư lãng phí nhưng giá trị lao động mà đội ngũ này mang về sẽ là lớn rất nhiều bởi họ có năng lực và thông thạo kết cấu doanh nghiệp
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/599303?siteid=2