
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Các quan niệm cũ về nhân sự đã được thay thế bằng các quan niệm mới. Nếu doanh nghiệp không tự cập nhật những kinh nghiệm đó thì khó có thể thắng đối thủ cạnh tranh trong việc thu hút và giữ nhân tài. Qua đó tự làm suy yếu khả năng cạnh tranh dù doanh nghiệp có lớn đến cỡ nào. Vì vậy các doanh nghiệp cần có những chiến lược dài hơi về lực lượng nhân sự, tạo mọi điều kiện để thu hút nhân tài. Vì lực lượng lao động cao cấp là nhân tài của công ty, không chỉ có chính sách giữ chân được nhân tài mà còn phải có khả năng thu hút nguồn nhân tài từ các nơi khác |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/600725?siteid=2 |