loading

Lê Thị Thúy Loan

Nhân sự cao cấp có thật sự thiếu? // Doanh nhân Sài Gòn. - Số 93, 2010. - Tr.15

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Nguồn cung và cầu nhân lực cao cấp lệch nhau chủ yếu do chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, sự khác biệt về thái độ và niềm tin vào các giá trị. Chính vì vậy để thu hút nguồn nhân lực cao cấp các doanh nghiệp cần quan tâm hơn đến mức lương, thưởng và xây dựng môi trường làm việc. Có thể thấy thị trường nhân lực cao cấp không thiếu mà đủ sức đáp ứng nhu cầu cho các doanh nghiệp, nếu các doanh nghiệp có những chính sách về nhân sự hợp lý,chế độ đãi hiệu quả thì việc thu hút nhân sự cao cấp về với công ty mình là không có gì khó khăn

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/600772?siteid=2