loading

Phương Quyên, Quỳnh Chi

Thảm đỏ đón công nhân // Doanh nhân Sài gòn. - Số 91, 2010. - Tr.6

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Việt Nam được xem là quốc gia có số người ở độ tuổi lao động chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu dân số. Tuy nhiên điều vẫn không làm giảm đi tình trạng thiếu lao động của các doanh nghiệp trong nước. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông là rất cao, kể cả hững lao động chưa có tay nghề. Nhiều doanh nghiệp vì thiếu nguồn lao động trầm trọng nên đã có những chính sách ưu tiên hỗ trợ một cách tốt nhất cho lưc lượng lao động khi được tuyển. Một trong số nhiều nguyên nhân các doanh nghiệp thiếu hụt lực lượng công nhân là do số doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động tăng cao, cơ cấu chuyển dịch địa bàn đâu tư đã hút các công nhân về các khu công nghiệp địa phương thay vì tập trung ở các thành phố lớn
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/600834?siteid=2