
Hồ Đăng Sửu
Để tuyển chọn nhân sự tốt / Hồ Đăng Sửu // Doanh nhân & Pháp luật. - Số 27, 6/2009. - Tr. 18-19
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Để hạn chế sai lầm trong tuyển dụng, tuyển được ngừoi tài, các doanh nghiệp cần có đội ngũ những nhà tuyển dụng tài giỏi. Đó là những người thành thạo các kỹ năng phỏng vấn như kỹ năng đặt câu hỏi; lắng nghe, quan sát; ghi chép, duy trì quan hệ.... Nhà tuyển dụng quan tâm đến 3 yếu tố quan trọng của ứng viên là thái độ (Attitude), kỹ năng (skill) và kiến thức (knowledge). Tổng hợp lại tạo thành ASK |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/601829?siteid=2 |