loading
  • Trang chủ
  • Bài trích
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động / Đinh Thị Chiến
Bài trích

Đinh Thị Chiến

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động / Đinh Thị Chiến // Khoa học pháp lý. - Số 130, 9/2019. - Tr. 49 - 60

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Luật Lao động truyền thống có xu hướng bảo vệ an ninh công việc cho người lao động nên hạn chế quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động. Trên cơ sở cân nhắc giữa vấn đề an ninh việc làm, thu nhập của người lao động và nhu cầu linh hoạt của người sử dụng lao động, tác giả đưa ra một số ý kiến đối với các quy định về đơn phương chấm dứt hợp động lao động của người sử dụng lao động trong Dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi)
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/738806?siteid=2

 

 Tài liệu cùng tác giả

placeholder+image

Luận án, luận văn

Vận dụng lý thuyết "An ninh - linh hoạt" trong pháp luật lao động Việt Nam / Đinh Thị Chiến ; Người hướng dẫn khoa học : Lê Thị Thúy Hương, Hồ Xuân Dũng

Tác giả : Đinh Thị Chiến ; Người hướng dẫn khoa học : Lê Thị Thúy Hương, Hồ Xuân Dũng

Nhà xuất bản : Trường Đại học Luật T.P. Hồ Chí Minh

Năm xuất bản : 2022

placeholder+image

Luận án, luận văn

Nghiên cứu năng lực tiếp nhận và sử dụng công nghệ dạy tiếng Việt lớp 1 / Đinh Thị Chiến ; Người hướng dẫn khoa học : Hồ Ngọc Đại, Lê Đức Phúc

Tác giả : Đinh Thị Chiến ; Người hướng dẫn khoa học : Hồ Ngọc Đại, Lê Đức Phúc

Nhà xuất bản : Viện Chiến lược và Chương trình Giáo dục

Năm xuất bản : 2003