Thư viện tập trung - Thư viện điện tử

Sách, tuyển tập

Cơn lốc quản trị : ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp / Phan Văn Trường

Tác giả : Phan Văn Trường

Nhà xuất bản : Trẻ

Năm xuất bản : 2024

Nơi xuất bản : T.P. Hồ Chí Minh

Mô tả vật lý : 245 tr. : hình vẽ ; 23 cm

ISBN : 9786041243750

Số phân loại : 658

Chủ đề : 1. Quản lý công nghiệp. 2. Văn hóa công ty.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Các mô hình quản lý chỉ mang lý luận kỹ thuật cục bộ hạn hẹp và những giải pháp cấu trúc có sẵn cho doanh nghiệp. Chỉ văn hóa mới có khả năng vào sâu một cách uyển chuyển các vấn đề trong mối quan hệ giữa người với người. Và đây chính là những vấn đề mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải Doanh nghiệp nào cũng có lúc gặp phải những vấn đề không nhất thiết mang tính kỹ thuật, như sự thiếu vắng động lực, hoặc tinh thần tương tác và làm việc nhóm thấp, thậm chí là mâu thuẫn giữa các thành viên, trong đó có cả các lãnh đạo cấp trung và cấp cao. Chẳng công cụ quản lý nào cho phép giải quyết được những vấn đề bắt nguồn từ sự ganh tị, đố kị, thiên vị, hoặc tệ hơn nữa là nạn bè đảng hay tham nhũng nội bộ Trong tác phẩm mới nhất về văn hóa doanh nghiệp, tác giả Phan Văn Trường phát triển và đi sâu hơn nữa về chủ đề khá trừu tượng này. Vẫn giữ nguyên phong cách tiếp cận dựa trên những câu chuyện từ thực tế trải nghiệm của mình, ông dẫn dắt độc giả trên con đường tìm hiểu vai trò của văn hóa doanh nghiệp, đồng thời đi sâu giải thích ba phong cách văn hóa mà chính ông đã tiên phong áp dụng cho những doanh nghiệp mình từng tham gia quản trị

Chia sẻ

Hiển thị MARC

Thông tin dữ liệu nguồn

Thư viện	Ký hiệu xếp giá	Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM	VV 2001/2024, VV 2002/2024	https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/797930?siteid=2

Ldr		01842nam a2200313 a 4500
001		CLN240760398
020	__	$a9786041243750
040	__	$aGSL
041	__	$avie
082	04	$a658$223
090	__	$a658$bP535-T87
100	1_	$aPhan Văn Trường ,$d1946-
245	10	$aCơn lốc quản trị :$bba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp /$cPhan Văn Trường
250	__	$aIn lần thứ 2
260	__	$aT.P. Hồ Chí Minh :$bTrẻ ,$c2024
300	__	$a245 tr. :$bhình vẽ ;$c23 cm
520	__	$aDoanh nghiệp nào cũng có lúc gặp phải những vấn đề không nhất thiết mang tính kỹ thuật, như sự thiếu vắng động lực, hoặc tinh thần tương tác và làm việc nhóm thấp, thậm chí là mâu thuẫn giữa các thành viên, trong đó có cả các lãnh đạo cấp trung và cấp cao. Chẳng công cụ quản lý nào cho phép giải quyết được những vấn đề bắt nguồn từ sự ganh tị, đố kị, thiên vị, hoặc tệ hơn nữa là nạn bè đảng hay tham nhũng nội bộ
520	__	$aCác mô hình quản lý chỉ mang lý luận kỹ thuật cục bộ hạn hẹp và những giải pháp cấu trúc có sẵn cho doanh nghiệp. Chỉ văn hóa mới có khả năng vào sâu một cách uyển chuyển các vấn đề trong mối quan hệ giữa người với người. Và đây chính là những vấn đề mà các doanh nghiệp Việt Nam thường gặp phải
520	__	$aTrong tác phẩm mới nhất về văn hóa doanh nghiệp, tác giả Phan Văn Trường phát triển và đi sâu hơn nữa về chủ đề khá trừu tượng này. Vẫn giữ nguyên phong cách tiếp cận dựa trên những câu chuyện từ thực tế trải nghiệm của mình, ông dẫn dắt độc giả trên con đường tìm hiểu vai trò của văn hóa doanh nghiệp, đồng thời đi sâu giải thích ba phong cách văn hóa mà chính ông đã tiên phong áp dụng cho những doanh nghiệp mình từng tham gia quản trị
650	_0	$aVăn hóa công ty
650	_0	$aQuản lý công nghiệp
852		$aGSL00$bDoanhNhan$jVV 2002/2024
852		$aGSL00$bKhoMo1$jVV 2001/2024
900		1
907		https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Upload//ImageCover/2024/5/30/VV_2001.jpg
911		Ngọc Trang
914	__	Huỳnh Trung Nghĩa
925		G
926		0
927		SH
965	__	Culture corporation
965	__	Industrial management

Cơn lốc quản trị : ba trụ cột của văn hóa doanh nghiệp / Phan Văn Trường

Thông tin dữ liệu nguồn

Tài liệu cùng tác giả

Tài liệu cùng danh mục chủ đề

Lời ngỏ

Mục đích và phương châm hoạt động

Bản quyền