Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần may Tiên Lữ : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 01 02 / Nguyễn, Thị Quỳnh; Nguyễn, Mạnh Tuân
Tác giả : Nguyễn, Thị Quỳnh; Nguyễn, Mạnh Tuân
Nhà xuất bản : ĐHKT
Năm xuất bản : 2015
Mô tả vật lý : 120 p.
Chủ đề : 1. Công ty cổ phần may Tiên Lữ. 2. Quản trị kinh doanh. 3. Quản trị nhân lực. 4. Thesis.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần may Tiên Lữ, trong đó đi sâu vào nhận định, đánh giá khái quát về thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực của Công ty trong những năm qua. Từ đó, chỉ ra những mặt tích cực, mặt còn tồn tại và trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty Cổ phần may Tiên Lữ một cách hữu hiệu nhất. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
Đại học Kinh tế - ĐHQGHN |
|
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/45401 |