Nguyên tắc đối xử bình đẳng với các cổ đông trong công ty niêm yết ở Việt Nam : Luận văn ThS. Luật: 60 38 50 / Trần, Thanh Hải; Đinh, Dũng Sỹ
Tác giả : Trần, Thanh Hải; Đinh, Dũng Sỹ
Nhà xuất bản : Khoa Luật
Năm xuất bản : 2015
Mô tả vật lý : 100 p.
Chủ đề : 1. Cổ đông. 2. Công ty niêm yết. 3. Luật kinh tế. 4. Nguyên tắc đối xử bình đẳng. 5. Pháp luật Việt Nam. 6. Thesis.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Trong khuôn khổ đề tài, luận văn đã giải quyết được những vấn đề sau: Thứ nhất, việc nghiên cứu cơ sở lý luận cho thấy vai trò của nguyên tắc này trong việc tăng cường khả năng tiếp cận nguồn vốn, xây dựng niềm tin của cổ đông nhà đầu tư và nâng cao uy tín của công ty. Qua kinh nghiệm của các quốc gia có nền tảng quản trị tốt và các nguyên tắc quản trị của OECD, có thể rút ra bài học về việc kết hợp giữa các quy định của pháp luật và các thông lệ quản trị tốt để thực hiện hiệu quả nguyên tắc này. Thứ hai, qua phân tích các quy định pháp luật, có thể thấy nỗ lực của các cơ quan lập pháp trong việc xây dựng hệ thống pháp lý theo hướng tiếp cận các nguyên tắc quản trị hiện đại và các thông lệ tốt. Tuy nhiên, hệ thống này vẫn bộc lộ nhiều hạn chế do quy định không rõ ràng, chưa đầy đủ; chế tài giám sát thực thi còn chưa nghiêm khắc. Do vậy, kết quả thực hiện nguyên tắc này tại các công ty niêm yết tại Việt Nam mới chỉ ở mức trung bình, chủ yếu mang tính hình thức, chưa đạt được hiệu quả thực sự. Thứ ba, các giải pháp nhằm hoàn thiện nguyên tắc đối xử bình đẳng với các cổ đông tại công ty niêm yết Việt Nam bao gồm các khuyến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống pháp lý và các giải pháp cho doanh nghiệp trên cơ sở học tập các thông lệ quản trị tốt cũng như kinh nghiệm từ một số quốc gia điển hình trong khu vực và trên thế giới. Trong các giải pháp đưa ra, việc nâng cao nhận thức của doanh nghiệp có vai trò chủ chốt quyết định việc thực hiện thành công nguyên tắc này. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
Trường Đại học Luật - ĐHQGHN |
|
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/52200 |