loading

THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN HÀ NỘI TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƯỚC / Trần, Kim Đỉnh

Tác giả : Trần, Kim Đỉnh

Nhà xuất bản : Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển

Năm xuất bản : 2015

Mô tả vật lý : 7 tr.

Chủ đề : 1. Công nghiệp hóa, hiện đại hóa. 2. Công nhân. 3. Article.

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Những thắng lợi cơ bản của sự nghiệp đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo đã đặt nền tảng vững chắc cho quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước vào thập niên cuối của thế kỷ XX. Chuyển sang thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước chúng ta phải thực hiện một quá trình chuyển đổi căn bản, toàn diện các hoạt động kinh tế - xã hội. Vấn đề nguồn nhân lực được đặt ở vị trí hàng đầu trong quá trình thiết lập, triển khai các mô hình phát triển kinh tế - xã hội. Sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô phụ thuộc rất lớn vào chất lượng nguồn nhân lực. Những yếu tố quan trọng nhất của quá trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá là: nguồn nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, nguồn vốn, công nghệ và phương pháp quản lý. Trong đó, giai cấp công nhân là nguồn nhân lực quan trọng của Thủ đô trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá. “Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp.

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Viện Việt Nam học và Khoa học phát triển - ĐHQGHN
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/128