loading
Sách, tuyển tập

True change : : How outsiders on the inside get things done in oganizations / Janice A. Klein

Tác giả : Janice A. Klein

Nhà xuất bản : Jossey Bass

Năm xuất bản : 2004

Nơi xuất bản : San Francisco

Mô tả vật lý : xiv, 207 p. : ill. ; 24 cm

ISBN : 0787974730

Số phân loại : 658.406

Chủ đề : 1. Phát triển nhân viên. 2. Thay đổi cơ cấu tổ chức. 3. Tổ chức hiệu quả. 4. Văn hóa công sở. 5. Corporate culture. 6. Employee motivation. 7. Organizational change. 8. Organizational effectiveness. 9. Quản lý nhân sự. 10. Thay đổi.

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Drawing on her own long-term research and extensive work experience, Janice Klein reveals how the power of people (insiders who are able to see problems from outsider’s perspective), approach (“pulling change”), and system (support infrastructure) combine to turn new ideas and concepts into institutionalized practices. In particular, certain people inside organizations “outsiders on the inside” are key to driving innovation, adaptation, and real change. Using examples from leading companies in MIT’s Leaders for Manufacturing (LFM) and System Design and Management (SDM) Partnership¾such as Boeing, Intel, Motorola, Alcoa, Ford, Kodak, and others¾she shows how employees at all levels can learn how to become “an outsider on the inside,” and be in the right place at the right time to discover opportunities to "pull" into their organization. Throughout, we grow to understand the perspectives of numerous “outsiders on the inside,” by hearing their voices and observing their actions. The strategy Klein provides is relevant for any company that hopes to build a change capability, rather than attempt only to manage change.
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện đại học Cần Thơ
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-151826.html

 

 Tài liệu cùng tác giả

placeholder+image

Sách, tuyển tập

True change : how outsiders on the inside get things done in organizations / Janice A. Klein

Tác giả : Janice A. Klein

Nhà xuất bản : Jossey-Bass

Năm xuất bản : 2004

 

 Tài liệu cùng danh mục chủ đề

placeholder+image

Sách, tuyển tập

An introduction to executive compensation / Steven Balsam

Tác giả : Steven Balsam

Nhà xuất bản : Academic Press

Năm xuất bản : 2002

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Building a Values-Driven Organization : : A whole system approach to cultural transformation / Richard Barrett

Tác giả : Richard Barrett

Nhà xuất bản : Butterworth-Heinemann

Năm xuất bản : 2006

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Videoconferencing for the real world : : Implementing effective visual communications systems / John Rhodes

Tác giả : John Rhodes

Nhà xuất bản : Focal Press

Năm xuất bản : 2001

placeholder+image

Sách, tuyển tập

Kim cương trong mỏ vàng = : Go for gold / John C. Maxwell; Vân Khanh, Đỗ Quyên dịch

Tác giả : John C. Maxwell; Vân Khanh, Đỗ Quyên dịch

Nhà xuất bản : Lao động - Xã hội

Năm xuất bản : 2008

placeholder+image

Sách, tuyển tập

90 ngày đầu tiên làm sếp : : Những chiến lược then chốt mang lại thành công cho nhà lãnh đạo mới ở mọi góc độ / Michael Watkins; Ngô Phương Hạnh, Đặng Khánh Chi dịch; Nguyễn Cảnh Bình hiệu đính

Tác giả : Michael Watkins; Ngô Phương Hạnh, Đặng Khánh Chi dịch; Nguyễn Cảnh Bình hiệu đính

Nhà xuất bản : Tri thức

Năm xuất bản : 2009