
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây : : Luận văn thạc sĩ Kinh tế chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh / Trần Thị Ngọc Bích ; Quan Minh Nhựt (Hướng dẫn khoa học)
Tác giả : Trần Thị Ngọc Bích ; Quan Minh Nhựt (Hướng dẫn khoa học)
Nhà xuất bản : Trường Đại học Cần Thơ
Năm xuất bản : 2012
Nơi xuất bản : Cần Thơ
Mô tả vật lý : x, 96 tr. : Minh họa ; 30 cm
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Quản lý nhân sự. 2. Personnel management. 3. Hoạt động ngân hàng.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Mục tiêu tổng quát của đề tài này là đánh giá toàn diện mức độ hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc Ngân hàng TMCP Á Châu - Khu vực Miền Tây. Qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cam mức độ hài lòng và sự gắn kết lâu dài của nhân viên góp phần vào sự phát triển của ngân hàng. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-177560.html |