
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Hồ Thị Hồng Quyên ; Hồ Tiến Dũng (Cán bộ hướng dẫn)
Tác giả : Hồ Thị Hồng Quyên ; Hồ Tiến Dũng (Cán bộ hướng dẫn)
Nhà xuất bản : Trường Đại học Cần Thơ
Năm xuất bản : 2015
Nơi xuất bản : Cần Thơ
Mô tả vật lý : xv, 162 tr. ; 30 cm
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Quản trị nhân sự. 2. Personnel management. 3. Quản trị kinh doanh.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Đề tài đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, đo lường mức độ tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-201144.html |