
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM : : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh / Nguyễn Thành Danh ; Lê Nguyễn Đăng Khôi (Cán bộ hướng dẫn)
Tác giả : Nguyễn Thành Danh ; Lê Nguyễn Đăng Khôi (Cán bộ hướng dẫn)
Nhà xuất bản : Trường Đại học Cần Thơ
Năm xuất bản : 2018
Nơi xuất bản : Cần Thơ
Mô tả vật lý : xii, 116 tr. ; 30 cm
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Quản trị nhân sự. 2. Human resources management. 3. Quản trị kinh doanh.
Thông tin chi tiết
Tóm tắt : | Khái quát thực trạng sự gắn bó của người lao động đối với công ty, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty. |
Thông tin dữ liệu nguồn
Thư viện | Ký hiệu xếp giá | Dữ liệu nguồn |
---|---|---|
![]() |
|
https://lrcopac.ctu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-251547.html |