loading
  • Trang chủ
  • TDN
  • Đánh giá tác động của các hoạt động quản trị nhân lực đến động lực làm việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại ở Thừa Thiên Huế / Lại Xuân Thủy

Lại Xuân Thủy

Đánh giá tác động của các hoạt động quản trị nhân lực đến động lực làm việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại ở Thừa Thiên Huế / Lại Xuân Thủy // Ngân hàng. - số 6, 3/2014. - Tr. 31-34

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Bài viết đánh giá các hoạt động quản trị nhân lực (QTNL) và tác động của nó đến động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên - Huế thông qua phân tích hồi quy Logit dựa trên số liệu khảo sát 220 nhân viên trong các ngâh hàng này. Kết quả nghiên cứu cho thấy chỉ có 48,2 phần trăm nhân viên được hỏi đánh giá là các ngân hàng đang triển khai tốt các hoạt động QTNL
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/495714?siteid=2