loading

Thống Lâm

Giải quyết chuyện bất hòa // Doanh nhân Sài Gòn cuối tuần. - Số 347, 16/4/2010. - Tr.14

Chia sẻ

Thông tin chi tiết

Tóm tắt :

Chuyện cãi vã, tranh luận của nhân viên là tình huống phổ biến mà nhà quản trị phải đối diện hàng ngày, đôi lúc mất thời gian và ảnh hưởng đến công việc. Và nó cũng có nhiều quan niệm khác nhau trong việc tranh cãi. Ở cương vị lãnh đạo, bạn cần chủ động xử lý các cuộc tranh cãi.
Nhận thức việc tranh cãi là điều hiển nhiên. Nhấn mạnh và các khía cạnh tích cực của việc tranh cãi. Mâu thuẫn là cơ hội dẫn đến sự phát triển năng lực cá nhân. Xác định rõ căn nguyên vấn đề và lực chọn cách giải quyết tốt nhất
Chia sẻ


Hiển thị MARC

 Thông tin dữ liệu nguồn

 Thư viện  Ký hiệu xếp giá  Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM
https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/593445?siteid=2