Thư viện tập trung - Thư viện điện tử

Trang chủ
Luận án, luận văn
A study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance / Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải

Luận án, luận văn

A study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance / Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải

Tác giả : Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh City Open University

Năm xuất bản : 2021

Nơi xuất bản : Ho Chi Minh City

Mô tả vật lý : [2], 26 tr. : minh họa ; 21 cm

Số phân loại : 658.3

Chủ đề : 1. Hiệu quả tổ chức -- Tóm tắt. 2. Luận án -- Việt Nam -- Tóm tắt. 3. Năng suất lao động -- Tóm tắt. 4. Quản lý nhân sự -- Tóm tắt. 5. Thành công trong công việc -- Tóm tắt.

Danh mục
Công nghệ (Khoa học ứng dụng)
Quản lý và dịch vụ phụ thuộc
Quản lý tổng quát

Chia sẻ

Hiển thị MARC

Thông tin dữ liệu nguồn

Thư viện	Ký hiệu xếp giá	Dữ liệu nguồn
Thư viện Khoa học Tổng hợp TP.HCM	LA 27085	https://phucvu.thuvientphcm.gov.vn//Item/ItemDetail/738803?siteid=2

Nhan đề :

Xếp giá :

Bạn đọc :

Ngày mượn :

Hạn trả :

Tài liệu cùng tác giả

Luận án, luận văn

The impact of green innovation and environmental performance on firm performance of Vietnamese manufacturing enterprises / Phạm Anh Nguyên ; Người hướng dẫn khoa học : Nguyen Minh Ha

Tác giả : Phạm Anh Nguyên ; Người hướng dẫn khoa học : Nguyen Minh Ha

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh City Open university

Năm xuất bản : 2022

Luận án, luận văn

Restructuring and corporate productivity - research on the Vietnamese textile and garment industry / Pham Minh Cuong ; Scientific instructor : Vo Phuoc Tan, Pham Dinh Long

Tác giả : Pham Minh Cuong ; Scientific instructor : Vo Phuoc Tan, Pham Dinh Long

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh city Open University

Năm xuất bản : 2021

Luận án, luận văn

Impact of social capital on employment and household income / Pham Tan Hoa ; Instructor : Nguyen Van Phuc

Tác giả : Pham Tan Hoa ; Instructor : Nguyen Van Phuc

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh city Open University

Năm xuất bản : 2021

Luận án, luận văn

The relationship among employer branding, employee engagement and employee performance / Nguyen Vinh Luan ; Scientific instructor : Nguyen Minh Ha

Tác giả : Nguyen Vinh Luan ; Scientific instructor : Nguyen Minh Ha

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh city Open University

Năm xuất bản : 2021

Luận án, luận văn

Analyzing impacts of empathy on front-line employees' customer-oriented behavior and organizational citizenship behavior / Tran The Nam ; Scientific instructor : Ngo Viet Liem

Tác giả : Tran The Nam ; Scientific instructor : Ngo Viet Liem

Nhà xuất bản : Ho Chi Minh city Open University

Năm xuất bản : 2021

Tài liệu cùng danh mục chủ đề

Sách, tuyển tập

Personnel: Human resource management/ Michael R. Carrell, Frank E. Kuzmits, Norbert F. Elbert

Tác giả : Michael R. Carrell, Frank E. Kuzmits, Norbert F. Elbert

Nhà xuất bản : MacMillan

Năm xuất bản : 1992

Sách, tuyển tập

Phát triển nguồn nhân lực ở Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN : Luận văn ThS. Kinh doanh và quản lý: 60 34 05 / Cảnh, Chí Dũng; Hoàng, Văn Hải

Tác giả : Cảnh, Chí Dũng; Hoàng, Văn Hải

Năm xuất bản : 2008

Sách, tuyển tập

Thấu hiểu nhân lực gen Z : nghệ thuật thu hút và phát triển nhân tài thế hệ Z / Kazuyuki Inoue ; Minh Châu (dịch)

Tác giả : Kazuyuki Inoue ; Minh Châu (dịch)

Nhà xuất bản : Thanh niên

Năm xuất bản : 2023

Sách, tuyển tập

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc của người Nhật / Masataka Urabe ; Nguyễn Cường dịch

Tác giả : Masataka Urabe ; Nguyễn Cường dịch

Nhà xuất bản : Công Thương

Năm xuất bản : 2023

Sách, tuyển tập

Nghệ thuật lắng nghe và được lắng nghe : bí kíp giao tiếp nơi công sở / Alissa Carpenter ; Hoàng Oanh (dịch)

Tác giả : Alissa Carpenter ; Hoàng Oanh (dịch)

Nhà xuất bản : Nxb. Thanh Hóa

Năm xuất bản : 2023

Ấn phẩm định kỳ
A study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance / Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải

Ấn phẩm định kỳ
A study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance / Đỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải

Ldr		00025nam a2200024 a 4500
001		CLN240719550
040	__	$aGSL
041	0_	$aeng
082	04	$a658.3$223
090	__	$a658.3$bĐ631-T86
100	1_	$aĐỗ Thị Thanh Trúc
245	12	$aA study on the roles of value congruence, job autonomy, and perceived organizational support in the relationship between proactive personality and job performance /$cĐỗ Thị Thanh Trúc ; Người hướng dẫn khoa học : Trịnh Thùy Anh, Nguyễn Thế Khải
246	13	$aNhan đề luận án bằng tiếng Việt : Vai trò của sự tương thích giá trị, tự chủ công việc và cảm nhận sự hỗ trợ của tổ chức trong mối quan hệ giữa tính cách chủ động và hiệu quả làm việc của nhân viên
260	__	$aHo Chi Minh City :$bHo Chi Minh City Open University ,$c2021
300	__	$a[2], 26 tr. :$bminh họa ;$c21 cm
500	__	$aMajor : Business Adminstration ; Major code : 62340102
502	__	$aSummary of Business Adminstration Doctoral Dissertation -- Ho Chi Minh City Open University, 2021
650	_0	$aQuản lý nhân sự$vTóm tắt
650	_0	$aHiệu quả tổ chức$vTóm tắt
650	_0	$aNăng suất lao động$vTóm tắt
650	_0	$aThành công trong công việc$vTóm tắt
650	_0	$aLuận án$zViệt Nam$vTóm tắt
710	2_	$aHo Chi Minh City Open University
852		$aGSL00$bGSL_K07$jLA 27085
900		1
911		Ngọc Trang
914	__	Lê Hà Vân Nghê
925		G
926		0
927		LA